【綜藝推薦】《令人心動的offer》比韓劇更好追的職場真人秀節目
一開始會想看這個節目就是因為在《名偵探學院4》看到了何運晨。
雖然他是一位後期加入的成員，但是他融入的很自然，完全沒有那種尷尬生澀的感覺。我一向來都對自己做不到卻被別人做到的事情感到很佩服。於是，充滿對這位同學的好感和好奇來看《令人心動的offer》第一季。而且在看第一集的時候就入坑了！
題外話：我覺得節目的Logo很好看！
Offer加油團
本來還覺得為什麼需要場外人物在評論節目裡的內容。殊不知，他們的存在提升了整個節目的味道。我在一個人看節目的時候沒有人可以討論，交換意見。看到他們的意見噴發，頭腦風暴的輸出自己的想法；有些人講出自己的心聲，並且可以組織成完整的語言，讓觀眾的觀後感會更深刻！我也非常佩服何炅的主持和控場能力(想到帶小組的時候，要引導大家發言是有多麼的費力)，其他嘉賓們也是很積極發言，讓場外的offer加油團變得格外溫暖。
嘉賓陣容裡面還有我的銀幕熟人。
其一，Papi醬是我青年時回憶啊！在youtuber 還沒真的盛行起來時，我就沉迷於她的影片！那句我是集美貌和才華與一生的女子很經典吧！其二、岳屾山律師我大學時期在看《職來職往》的時候就見識過他了，現在看到他依舊未顯老，可見保持對工作的熱情和心態是很重要的。另外，周震南在這個節目讓我感覺他可愛之餘，也很有觀察力，都會說一些可能我沒有想到的觀點，難怪他的粉絲那麼多哦！
他也分享他有一個粉絲，原來也是在接機，在路上幫他拍照之類的。可是有一陣子，就沒看到那位粉絲，再見到她的時候已經是變成訪問他的人了。感動之餘，也覺得偶像和粉絲之間的雙向奔赴和一起成長進步才是最健康的關係。他們也有討論到偶像說的話有時候還比爸爸說的話更有說服力。
看完每個片段後，主持人引導大家和觀眾的問題也是引人深思。比如：下了班，還會再回复工作信息嗎？到底如何勞逸結合？新人在上班時應該是什麼態度？剛入行時多少的薪資才算是合理？對帶薪假的看法？等等一些對職場萌新、菜鳥、中級菜鳥、老手都很適合為自己重新定位和思考的。而且因為在場的嘉賓都會站在不同的觀點討論，證明這個世界是允許多元的存在，並任何的抉擇發言其實都沒有對錯，勇於在不自由中做自己就可以了。
帶教老師：
性格迥異，風格不用的四位帶教老師也讓我回憶起無論是在學習階段帶領我的老師，或者在職場上遇到亦師亦友的前輩。他們四位在這些實習生的這個階段也體現了引導者，關愛者的角色。
在適當的時間點醒他們，讓他們茅塞頓開；第一個任務需要熬夜加班，金律師就點了外賣給他們；實習生在人生的抉擇上有疑惑時，他們就會分享各自的經驗和觀點；在實習生表現不好時，他們會著急；表現好的時候，暗自慶幸並加以勉勵；而且他們其實除了自己的律師工作以外，都會有各自的生活及興趣。優秀的人確實應該如此，勞逸結合才是生態的平衡。
帶教老師們不時也會端出在職場上很受用的心靈雞湯：
1. 職場的前半段拼經歷，後半段拼體力。
不違言，健康真的是人生長跑的關鍵，而知識的力量也是緊追其後。
2. 成年人的世界沒有那麼多童話，也沒有那麼多的逆襲。
努力不一定有成果，但是不努力一定沒有成果。所以也不要存有我努力這世界必定會給我們匯報成果的執念。反而，要先接受自己為平凡人的設定。這樣，反而更容易追求幸福快樂。
3. 人民律師潘律師：我做了這個行業，有什麼好後悔的。
雖然他沒有律師光鮮亮麗的形象，但是卻竭力做出律師的本質，岳律師說過很多工作律師都在私下別人看不見的地方完成。各行各業都是這樣，只是呈現在老百姓面前的時候已經是千錘百煉的成果了。
4. 我覺得在三十歲之前，甚至在三十五歲之前，不斷的去嘗試，不斷的去挑戰，因為如果你到更好的你之前，我覺得那個過程是可以有無線想像的。
對啊，憑什麼要設限只自己呢？
5. 金律師：明確的知道我的領域在哪裡，我的滿足感來自於哪裡，這個還是很重要的。
當然還有很多寶貴的金玉良言！場外的嘉賓不止一次感嘆，能在職場上遇到這樣的前輩真的很幸福。我也這麼覺得呢！希望自己在未來也是可以成為迷茫的人的明燈。
我也發現了柴律師的細節和謹慎，我跟他的想法一樣。就是給客戶呈現的文件是要裝訂整齊好看的。這種細節我也很在意，如果是我拿到歪掉的文件我可是會拆了重新裝訂的哦。
真實的跟委託人見面：
整個節目的內容及考核我個人覺得在短短的一個月內已經很全面、詳盡了。最觸動我的就是真實的跟委託人見面的環節。節目當中也有一個問題可以思考：大學畢業以後，是要繼續考研還是要直接工作呢？
我個人是因為在大學畢業後，很清楚需要一個喘息的瞬間，於是選擇了繼續念完碩士。說實在的，如果未來不是要繼續鑽研知識，研究課題，對學術教育方面有熱情，其實可以在碩士結束後就出來實戰。現在因為博士生，後博士生街上比比皆是，反而不是成了有優勢的競爭力。但是，這還是得看個人的職業發展和性質。但是，也有觀點指出，其實在投入工作後，要再繼續學習是很難克服的事情，只能用瑣碎的時間及高效的自律完成學業。我也非常同意，下班回家都已經腦袋被掏空，很少會有精力再拼搏，但是這也是要看個人的職業規劃。
回到主題，跟委託人見面才能知道自己所學的知識是否可以運用在實踐上。畢竟律師還是要為老百姓服務的工作，知識是其中一種武器了。
另外，也學習到在跟委託人溝通的時候最重要的聆聽及找出問題的能力。裡面有一句點醒我的：“我自己都沒搞懂的事情，你怎麼就聽懂了？”有時候自己也是很急著想要附和別人說的話，因為最怕空氣突然安靜。但是，其實聆聽之後，再給時間一點空隙，反而可以跟拉近與對方的信任關係。這一切，都是智慧。當時金老師諄諄善誘的把這些分享給給小何，小何最後幽默的說道：我現在很想要附和您，可是我一直在壓抑著。
職場裡的同事
偷偷告白：我太想要何運晨這種同事了！當然其他實習生也很厲害，都有互補的功能，可是我就是有私心。他很溫柔、耐心的看著想要為自己爭取機會的同事用比較不自信的語氣在表達之後，他就說我覺得沒問題。同事把PPT提早提供給另外一隊，他也溫柔且令人安定的安慰：“如果他們要我也是會給他的。給都給了，無所謂了。”而且他高情商且幽默，個人覺得上班的氣氛也是很重要的。還有一次是因為大家晚上9點還要回到公司加班，他進入了走火入魔的狀態太可愛了！其實我們連日加班到晚上十點，十一點的時候，確實也是會呈現這種失控瘋狂的精神狀態。
可以去關注他的微博！他不時會發一些與法律相關的小知識還有vlog.
除此之外，我特別喜歡他冷靜沉著的狀態，無論是在思考、說話、操作鍵盤、吃東西的時候都從容不迫。我還注意到他有一個薄荷綠的保溫瓶！在節目的最後，有嘉賓指出他的幽默或許就是他的保護色，因見到他在最終面試的時候，為了不要讓其他人看到即將奪眶而出的眼淚而落荒而逃。
思考了一下，那不就是我嗎?喜歡他也許就是因為看到了自己的影子。
這個節目體現的工作狀態真的讓我感同身受！
職場怪物：提到這個，就要說到李浩源。我也是很羨慕這種知識儲備量很多，表達的時候也充滿自信，再加上他用英文簡報完全沒有問題，簡直就是職場救星。雖然有時候跟很有能力的同事共事會比較壓力，但是效率真的提高很多。他也特別像我在大學裡的一個同學，在presentation 的前一刻，也用差不多的話來鼓勵我：我們大家努力了一個晚上，要相信我們沒有白做。時刻給自己鼓勵和信心是很重要的！畢竟是自己和作品相處得最舊和最深入了。
但是，其實也看到一點，優秀的人還是有自我懷疑的時候。這樣的呈現，讓我跟願意相信這個節目比任何一部法律電視劇跟牽動人心。
最終面試，金律師也透露自己帶李浩源的時候也是有壓力的，他也是想被自己的學生認可的。郭旭也反過來給予自己的帶教老師鼓勵的話，她也不禁流淚。原來老師和學生也是需要雙向奔赴的哦！
總結：
節目的最後有一個環節就是8位實習生面對無盡的大海喊出了十年後的願望！我也跟小何一樣要做一個不太累的建築師然後跟梅楨一樣做一個賺很多錢的女人！
真的推薦看這部綜藝，還有很多細節並未贅述，所以本篇文章沒有大幅的爆雷嫌疑。這檔節目好看的原因除了實習生，帶教老師和嘉賓們的魅力之外，節目的緊湊及豐富度也是值得一提的。希望也有人在工作迷茫之餘可以遇到它，可能會引導我們重新思考，然後再出發的哦！
後記：
1. 有說，第三季會是醫生的主題，著實也是令人期待！
2. 麥當勞的早餐置入在我腦波裡也未免太成功了！搞到我覺得早餐必須吃滿福堡。但是，確實偶爾在一個優先的週末早晨能吃到麥當勞的早餐就會小雀躍！
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