The Capture Movement 捕風捉影

 一開始會想看這個節目就是因為在《名偵探學院4》看到了何運晨。 雖然他是一位後期加入的成員，但是他融入的很自然，完全沒有那種尷尬生澀的感覺。我一向來都對自己做不到卻被別人做到的事情感到很佩服。於是，充滿對這位同學的好感和好奇來看《令人心動的offer》第一季。而且在看第一集的時候就入坑了！ 題外話：我覺得節目的Logo很好看！ 圖片來源：請見出處 Offer加油團 本來還覺得為什麼需要場外人物在評論節目裡的內容。殊不知，他們的存在提升了整個節目的味道。我在一個人看節目的時候沒有人可以討論，交換意見。看到他們的意見噴發，頭腦風暴的輸出自己的想法；有些人講出自己的心聲，並且可以組織成完整的語言，讓觀眾的觀後感會更深刻！我也非常佩服何炅的主持和控場能力(想到帶小組的時候，要引導大家發言是有多麼的費力)，其他嘉賓們也是很積極發言，讓場外的offer加油團變得格外溫暖。 嘉賓陣容裡面還有我的銀幕熟人。 其一，Papi醬是我青年時回憶啊！在youtuber 還沒真的盛行起來時，我就沉迷於她的影片！那句我是集美貌和才華與一生的女子很經典吧！其二、岳 屾 山律師我大學時期在看《職來職往》的時候就見識過他了，現在看到他依舊未顯老，可見保持對工作的熱情和心態是很重要的。另外，周震南在這個節目讓我感覺他可愛之餘，也很有觀察力，都會說一些可能我沒有想到的觀點，難怪他的粉絲那麼多哦！ 他也分享他有一個粉絲，原來也是在接機，在路上幫他拍照之類的。可是有一陣子，就沒看到那位粉絲，再見到她的時候已經是變成訪問他的人了。感動之餘，也覺得 偶像和粉絲之間的雙向奔赴和一起成長進步才是最健康的關係。 他們也有討論到偶像說的話有時候還比爸爸說的話更有說服力。 看完每個片段後，主持人引導大家和觀眾的問題也是引人深思。比如：下了班，還會再回复工作信息嗎？到底如何勞逸結合？新人在上班時應該是什麼態度？剛入行時多少的薪資才算是合理？對帶薪假的看法？等等一些對職場萌新、菜鳥、中級菜鳥、老手都很適合為自己重新定位和思考的。而且因為在場的嘉賓都會站在不同的觀點討論，證明這個世界是允許多元的存在，並任何的抉擇發言其實都沒有對錯，勇於在不自由中做自己就可以了。 圖片來源：請見出處 帶教老師： 性格迥異，風格不用的四位帶教老師也讓我回憶起無論是在學習階段帶領我的老師，或者在職場上遇到亦師亦友的前輩。他們四位在這些實習生...